Работа в коучинге строится как диалог на равных.
Коуч с согласия клиента задает вопросы, подсвечивает противоречия, вбрасывает челленджи, дает внимание не замечаемым вещам, типа эмоций, жестов, частых слов, повторяемых утверждений.
Это дает более широкое поле зрения, со стороны, снаружи, дает точку сборки, где можно начать менять свои мысли и действия, чтобы в этом месте жизнь начала меняться, увидеть свое поле влияния, увидеть то, где упускаются возможности и как их можно не упускать, как относиться к ошибкам, и что это такое вообще, как увидеть свою ответственность и обрадоваться этому. Встать на свою сторону, перестать себя мучить и начать себе помогать активно и целенаправленно.
Все всегда заканчивается планом на ближайшее время и первым главным действием.